蚌埠铁中第二届“孺子牛”奖优评选方案

 

一、指导思想

2011年，由优秀校友张卫民先生赞助，蚌埠铁中首届“孺子牛”奖评选获得圆满成功。近年来，学校中高考质量逐年攀升，教育教学成绩稳步提高。为表彰先进，激励广大教师敬业爱岗，根据张卫民先生提议，学校拟开展第二届蚌埠铁中“孺子牛奖”评选，同时由张卫民先生捐资，给予获评教师以表彰和奖励。为此，特制订本评选方案。

一、评选最终获奖人数：十人。

二、名额分配：

本次评奖人均为在职在岗现任教师，干部参选名额不得超过总数的20%。

三、在职教师评选条件

1、师德表现优秀，有违反蚌埠市《师德八项禁令》行为之一者将一票否决。

    2、在职教师必须为在铁中工作满10年及以上者。

3、在职教师必须担任班主任工作满5年及以上者。

4、教学效果好，教学成绩突出，深受同事、学生及家长好评，并在社会上产生良好影响者。

5、首届获奖人员，原则上不再重复。

以上条件必须同时具备。（中层以上干部、年级组长等任期同于班主任。）

四、评选办法及程序

1、学校成立蚌埠铁中第二届“孺子牛奖”优秀教师评审领导小组，领导小组由蚌埠铁中张卫民基金管理委员会成员及校领导组成，在领导小组的指导下做好评选的各项工作。

2、由办公室、教务处对照评审条件对全体教师进行筛选以确定初步候选人，并将符合条件的人员名单上报评审领导小组审核。

3、获奖教师由评审领导小组召集召开校教代会。

4、根据捐资人提议，本次评选共进行两轮投票。第一轮投票依据得票多少产生出前二十名，然后再进行第二轮投票，最终产生出十名获奖老师。

5、优秀教师一经产生，当选人员名单及工作简历（含上述评选条件中的各项）将在学校校务公开栏公示三天，广泛征求全校师生的意见，公示期满无异议者当选，学校予以表彰；若公示期有异议者，学校将按有关程序处理并依次替补。

6、若在选举前后出现拉票甚至贿选事件，领导小组收到举报后将严肃对待，一经查实立刻取消当事者的获奖资格。

五、奖励和待遇

对获得蚌埠铁中第二届“孺子牛奖”的优秀教师，学校为其颁发奖品（50寸“乐视”液晶电视一台）及荣誉证书，并通过各种媒介广泛宣传获奖教师的先进事迹。

 

 

 

 

 

 

 

                                      蚌埠铁路中学

                                二〇一四年二月二十三日